Un proyecto de la Oficina para la Salud de la Mujer del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.

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Lactancia materna
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Promover productos para empleados

Dos mujeres discuten frente a una barra de ensaladas en un restaurante.

Algunas mujeres que amamantan no se sienten seguras al hablar de sus necesidades. Si no tienen la seguridad de que sus empleadores las apoyarán, pueden asumir que tienen opciones limitadas. A menudo, esto provoca que las mujeres tomen decisiones que impactan en la empresa, en particular si no retoman sus actividades laborales o se toman una licencia por maternidad muy extensa para cuidar a su bebé.

Al promover servicios de apoyo, se garantiza que todos los empleados tengan un acceso igualitario al apoyo. Entonces, las empleadas pueden tomar decisiones informadas sobre la alimentación de sus hijos. Las madres indican que esto también las ayuda a sentirse cómodas con su empleador y aumenta la posibilidad de retomar sus actividades laborales luego de la licencia por maternidad.

Los supervisores deberían hablar con sus empleadas durante el embarazo para comentar sobre el apoyo que recibirán cuando retomen sus actividades laborales. Muchas mujeres manifiestan que, cuando el supervisor aborda el tema, se sienten valoradas y respetadas.

Otros opciones para promover servicios:

  • Nueva orientación para empleados
  • Boca a boca
  • Carteles y señales en áreas de mucho tránsito
  • Sitio web y boletín informativo de la compañía
  • Clases en el sitio
  • Programas de bienestar en el lugar de trabajo
  • Guía informativa para empleadas embarazadas que incluya información sobre el apoyo a la lactancia materna

Consejo para la empresa:
Pídele a las mujeres que hayan amamantando antes que sean embajadores de los servicios de apoyo de la compañía para la lactancia materna.

"Super Mom" en el NASA Goddard Space Center apoya a las madres primerizas cuando retoman sus actividades laborales.

En el NASA Goddard Space Flight Center de Bethesda, MD, las mujeres que han amamantando y utilizados los servicios de apoyo de la NASA sirven como "súper mamás". Informan a las mujeres embarazadas sobre el apoyo que recibirán cuando retomen sus actividades laborales, y están disponibles como un recurso para madres primerizas. Periódicamente, visitan la habitación para extracción de leche materna e informan de cualquier problema a los contactos adecuados. Dado que el gran campus de la NASA cuenta con numerosos edificios, se designa a una "súper mamá" de forma rotativa para cada edificio.


Última actualización del contenido: 20 de junio de 2014

Última actualización de recursos: 15 de abril de 2014.

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