Un proyecto de la Oficina para la Salud de la Mujer del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.

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Lactancia materna
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Restaurante Black Rose

Hendersonville, NC

Los propietarios de Black Rose Restaurant en Hendersonville, Carolina del Norte, apoyan plenamente a las mujeres que amamantan. Hay disponible una variedad de opciones de apoyo, que incluyen espacio privado en la oficina del gerente para extracción de leche materna o varios horarios tranquilos para amamantar al bebé directamente cuando la niñera se lo trae a la madre. Las madres en periodo de lactancia tienen un cronograma flexible de recesos, y el resto del personal cubre los puestos cuando es necesario.

Presentación con diapositivas

  • El restaurante permite a las empleadas extraerse leche en la oficina del gerente o amamantar a sus bebés en un área tranquila del restaurante.

  • Las empleadas disponen de numerosas áreas tranquilas para alimentar a sus bebés.

  • Otra zona muy tranquila en el restaurante es apropiado para mujeres lactantes.

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Mano de obra


  • Cantidad de empleados: 51-99
  • Mujeres: 25-74%

Soluciones de espacio


Espacio 1

  • Tipo de espacio: espacio flexible
  • Uso anterior: oficina pequeña
  • Otro uso: oficina del gerente o supervisor
  • Tamaño: 8 pies × 8 pies
  • Costo: <$100.
  • Privacidad: bloqueo estándar
  • Comodidades: silla, mesa/escritorio, superficie plana para el extractor de leche, paños antimicrobianos, enchufe, reloj

Espacio 2

  • Tipo de espacio: espacio flexible
  • Uso anterior: un área de espacio sin usar
  • Otro uso: áreas apartadas y tranquilas alrededor del edificio
  • Comodidades: silla

La empleada también puede:

  • Dirigirse a casa o a la guardería para alimentar al bebé y regresar al trabajo más tarde
  • Tener un cuidador que traiga al bebé para su alimentación
  • Amamantar o extraerse leche en su vehículo (si lo desea)

Soluciones de tiempo


Tiempos de descanso

  • Recesos de 15 a 30 minutos
  • En función de la cantidad de horas que incluya la jornada laboral o el turno

Manera en que la compañía proporciona tiempo para la extracción de leche

  • Las empleadas se toman descansos para lactancia materna cuando sea necesario

Cobertura del personal

  • Ayuda por parte de otros empleados, según sea necesario

Administración del tiempo adicional necesario

  • La empresa no mantiene un registro del tiempo adicional que se necesite

Manipulación de la leche


Dónde se almacena la leche

  • La empleada utiliza su propia nevera personal o una bolsa térmica para el almuerzo

Opciones de extractores de leche

  • La empleada utiliza su propio extractor de leche

Citas


Mozo

"Somos tan afortunados de tener empleadores que reconocen la importancia de la lactancia materna y se comprometen a apoyar a las empleadas que eligen amamantar a sus bebés".


Última actualización del contenido: 29 de agosto de 2014.

Última actualización de recursos: 15 de abril de 2014.

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