Un proyecto de la Oficina para la Salud de la Mujer del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.

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Lactancia materna
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Community College of Baltimore County

Condado de Baltimore, MD

A pesar de las opciones limitadas de espacio en la Community College of Baltimore County, la administración pudo identificar varias opciones flexibles para que las madres lactantes puedan usar. Se hizo lugar en oficinas vacías y oficinas de colegas. El espacio también se comparte con la práctica de música de los alumnos cuando es necesario. Para proteger la privacidad de las mujeres, se colocaron carteles en la puerta y hay una hoja de registro. También se implementó una política flexible de licencia por maternidad y un cronograma de descansos para que las mujeres puedan extraerse leche cuando lo necesiten.

Presentación con diapositivas

  • Community College of Baltimore County tiene varias soluciones para apoyar a las mujeres lactantes.

  • Las empleadas usan la sala de práctica de música como espacio privado para la extracción de leche. El banco del piano sostiene los suministros necesarios.

  • Una mamá lactante extrae su leche en el espacio de Dundalk. Las empleadas programan el uso del espacio con una hoja de registro.

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Mano de obra


  • Cantidad de empleados: 2,500-24,999
  • Mujeres: 25-74 %

Soluciones de espacio


Espacio 1

  • Tipo de espacio: espacio flexible
  • Uso anterior: oficina pequeña
  • Otro uso: oficina de otro personal
  • Tamaño: 10 pies × 10 pies
  • Costo: <$100.
  • Privacidad: cartel fuera del espacio
  • Comodidades: silla, mesa/escritorio, superficie plana para el extractor de leche, enchufe, hoja de registro, cartel en la puerta

Espacio 2

  • Tipo de espacio: espacio flexible
  • Otro uso: sala de práctica de música para los alumnos
  • Tamaño: 8 pies × 10 pies
  • Costo: <$100.
  • Privacidad: cartel fuera del espacio
  • Comodidades: silla, superficie plana para el extractor de leche, enchufe, la banca de piano se usa como superficie plana para el extractor de leche

Espacio 3

  • Tipo de espacio: espacio flexible
  • Costo: <$100.
  • Privacidad: cartel afuera del espacio, varía según la disponibilidad
  • Comodidades: silla, enchufe

La empleada también puede:

  • Amamantar al bebé en la guardería del lugar de trabajo

Soluciones de tiempo


Tiempos de descanso

  • Recesos flexibles según sea necesario

Manera en que la compañía proporciona tiempo para la extracción de leche

  • Las empleadas se toman descansos para lactancia materna cuando sea necesario

Cobertura del personal

  • Ayuda por parte de otros empleados, según sea necesario
  • Las mujeres que usan la habitación para lactancia avisan a sus compañeros cuando van a tomarse un receso

Administración del tiempo adicional necesario

  • Las empleadas se toman más tiempo necesario como tiempo de descanso no rentado

Manipulación de la leche


Dónde se almacena la leche

  • Refrigerador general para empleados
  • La empleada utiliza su propia nevera personal o una bolsa térmica para el almuerzo

Opciones de extractores de leche

  • La empleada utiliza su propio extractor de leche

Citas


Decano interino del campus

"Como el nuevo decano del campus estoy verdaderamente impresionado por el gran apoyo, particularmente en un momento en que el espacio es fundamental. Usamos una oficina itinerante y todos respetan la privacidad de las mujeres. También ayudamos con nuestras licencias por maternidad. Todos apoyamos [a las mamás que pasan tiempo con sus recién nacidos]".

Empleada

"Para mí es muy importante tener un lugar porque necesito extraerme leche sí o sí ya que mi hija la necesita por motivos de salud".


Última actualización del contenido: 29 de agosto de 2014.

Última actualización de recursos: 15 de abril de 2014.

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