Un proyecto de la Oficina para la Salud de la Mujer del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.

Saltar navegación

Logotipo de Women's Health
In English
Lactancia materna
línea divisoria

Columbia University

Nueva York, NY

En Columbia University hay varios espacios de lactancia materna disponibles en todos los campus para las madres que están amamantando. Algunos son baños u oficinas adaptados que se remodelaron para que sirvieran como espacios para extracción de leche, y otros se construyeron con el fin exclusivo de funcionar como salas de lactancia materna. La universidad ofrece extractores de leche eléctricos para múltiples usuarias y tiene kits de accesorios disponibles para comprar para ayudar a las empleadas a hacer que la extracción de leche sea más eficiente. Los recesos flexibles y la cobertura del personal quedan sujetos a decisión de cada departamento en particular.

Mano de obra


  • Cantidad de empleados: 2,500-24,999
  • Mujeres: 25-74%

Soluciones de espacio


Espacio 1

  • Tipo de espacio: permanente
  • Uso anterior: baño u oficina adaptado para que funcione como espacio para extracción de leche
  • Costo: >$5,000.
  • Privacidad: cerradura con teclado en el que se debe ingresar un código proporcionado a las mujeres que usan el espacio, o acceso con la tarjeta de identificación magnética de la universidad
  • Capacidad: entran más de una mujer en el mismo espacio al mismo tiempo.
  • La privacidad de cada usuaria se garantiza mediante: pantallas movibles
  • Comodidades: silla, mesa/escritorio, refrigerador, cartelera de anuncios, lavabo con agua de grifo, materiales educativos, enchufe, extractor de leche

Espacio 2

  • Tipo de espacio: permanente
  • Uso anterior: construido como sala de lactancia materna designada
  • Costo: >$5,000.
  • Privacidad: cerradura con teclado en el que se debe ingresar un código proporcionado a las mujeres que usan el espacio, o acceso con la tarjeta de identificación magnética de la universidad
  • Capacidad: entran más de una mujer en el mismo espacio al mismo tiempo.
  • La privacidad de cada usuaria se garantiza mediante: pantallas movibles
  • Comodidades: silla, mesa/escritorio, refrigerador, cartelera de anuncios, lavabo con agua de grifo, materiales educativos, enchufe, extractor de leche

Soluciones de tiempo


Tiempos de descanso

  • El tiempo se toma según necesidad

Manera en que la compañía proporciona tiempo para la extracción de leche

  • Receso no remunerado o tiempo para comer remunerado, según las leyes estatales y federales

Cobertura del personal

  • Lo determina el departamento

Administración del tiempo adicional necesario

  • Lo determinan el departamento y la empleada

Manipulación de la leche


Dónde se almacena la leche

  • Refrigerador general para empleados
  • Refrigerador en el espacio de extracción de leche
  • La empleada utiliza su propia nevera personal o una bolsa térmica para el almuerzo

Opciones de extractores de leche

  • La empleada utiliza su propio extractor de leche
  • El empleador proporciona un extractor de leche eléctrico para múltiples usuarios que las mujeres pueden compartir

Kits de montaje para extractores de leche

  • Proporcionados por el plan de salud de la empleada o del cónyuge/pareja
  • La universidad vende kits a un precio inferior al precio minorista

Citas


Personal

"Muchas gracias por este servicio tan esencial. Los beneficios tendrán gran repercusión en todos nuestros niños. ¡Sigan haciendo que CUMC sea un lugar para trabajar que protege a los bebés y las familias!"

Profesora

"No tengo una oficina privada así que las salas de lactancia materna fueron fundamentales, y el hecho de contar con increíbles servicios (refrigerador, casilleros, lavabo cercano, extractor Symphony y sala privada cómoda) hizo todo más fácil".

Alumna de posgrado

"Tener acceso a estas salas fue el factor decisivo que me permitió seguir con mi programa de posgrado en SIPA, y por eso agradezco tanto el apoyo que recibí de ustedes y de todos sus colegas". ¡Literalmente la usaba cada dos horas durante meses! De otra manera, no hubiera funcionado para mi familia ni para mi. Estoy enormemente agradecida de que nunca tuve que elegir entre darle la mejor nutrición a mi bebé e ir detrás de mis ambiciones académicas y profesionales".


Última actualización del contenido: 29 de agosto de 2014.

Última actualización de los recursos: 10 de julio de 2014.

impresoraImprimir

Volver arriba