Un proyecto de la Oficina para la Salud de la Mujer del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.

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Lactancia materna
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Facultad de Medicina de University of Kansas - Wichita

Wichita, KS

El comité del programa del bienestar y la Directora de Recursos Humanos se reunieron para lanzar el programa de apoyo a la lactancia materna en la Facultad de Medicina de University of Kansas, Wichita. Si bien el espacio es limitado para que las empleadas se extraigan leche, se pudo asignar una pequeña área en una oficina. Manifestaron que el programa es una buena inversión porque las empleadas se sienten apoyadas y no piden licencia. Los beneficios de lactancia materna se incluyen en el paquete de beneficios de RR. HH. y se comunican en todos los niveles.

Presentación con diapositivas

  • La Facultad de Medicina de University of Kansas apoya a las mujeres lactantes.

  • Un área de oficina se convirtió en una habitación para la extracción de leche.

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Mano de obra


  • Cantidad de empleados: 100-499
  • Mujeres: 75-100%

Soluciones de espacio


Espacio 1

  • Tipo de espacio: permanente
  • Uso anterior: oficina pequeña
  • Tamaño: 8 pies × 8 pies
  • Costo: $101-$500.
  • Privacidad: llave electrónica para las mujeres que usan el espacio, política sobre respetar la privacidad de las mujeres en periodo de lactancia, registrarse en RR. HH. para recoger la llave, reservar el espacio en un calendario electrónico
  • Comodidades: silla, mesa/escritorio, superficie plana para el extractor de leche, refrigerador, paños antimicrobianos, enchufe, extractor de leche, reloj, gabinetes de almacenamiento seguros para los extractores de las empleadas

La empleada también puede:

  • Dirigirse a casa o a la guardería para alimentar al bebé y regresar al trabajo más tarde

Soluciones de tiempo


Manera en que la compañía proporciona tiempo para la extracción de leche

  • Las empleadas se toman descansos para lactancia materna cuando sea necesario
  • Las empleadas se toman su descanso para extracción de leche como parte de su descanso regular para empleados y el período para el almuerzo

Cobertura del personal

  • Ayuda por parte de otros empleados, según sea necesario

Administración del tiempo adicional necesario

  • La empresa no mantiene un registro del tiempo adicional que se necesite

Manipulación de la leche


Dónde se almacena la leche

  • Refrigerador en el espacio de extracción de leche

Opciones de extractores de leche

  • El empleador proporciona un extractor de leche eléctrico para múltiples usuarios que las mujeres pueden compartir

Kits de montaje para extractores de leche

  • La empleada compra el suyo

Citas


Socia comercial de RR. HH. en Compensación y beneficios

"Adecuar la sala de lactancia materna no tomó mucho trabajo. Fue muy fácil poner todo en marcha Además le dimos un buen uso a nuestro dinero porque las empleadas se sienten apoyadas y no piden licencia".


Última actualización del contenido: 29 de agosto de 2014.

Última actualización de recursos: 15 de abril de 2014.

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