Un proyecto de la Oficina para la Salud de la Mujer del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.

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Lactancia materna
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Massachusetts Institute of Technology

Boston, MA

En Massachusetts Institute of Technology (MIT) se apoya a las mujeres en periodo de lactancia de muchas formas. Hay disponibles varias salas exclusivas para extracción de leche materna. También se ofrecen espacios flexibles en consultorios. Las ubicaciones de todos los espacios privados están señaladas en el mapa del campus. Las salas están equipadas con un extractor de leche eléctrico multiusuario que puede compartirse entre varias mujeres. Las empleadas pueden traer a su bebé al trabajo o hacer que la niñera lo traiga para amamantar. MIT también ofrece clases y materiales educativos, además de acceso a consultores en lactancia materna a quienes se les pueden hacer preguntas o transmitir inquietudes sobre la lactancia materna.

Mano de obra


  • Cantidad de empleados: 2,500-24,999
  • Mujeres: 25-74%

Soluciones de espacio


Espacio 1

  • Tipo de espacio: permanente
  • Uso anterior: oficina pequeña
  • Costo: $501-$1,000.
  • Privacidad: bloqueo estándar
  • Comodidades: silla, mesa/escritorio, superficie plana para el extractor de leche, refrigerador, cartelera de anuncios, paños antimicrobianos, lavabo con agua de grifo, materiales educativos, enchufe, extractor de leche, reloj

Espacio 2

  • Tipo de espacio: permanente
  • Uso anterior: oficina pequeña
  • Costo: $1,001-$3,000.
  • Privacidad: bloqueo estándar
  • Comodidades: silla, mesa/escritorio, materiales educativos

Espacio 3

  • Tipo de espacio: permanente
  • Uso anterior: sala de examen
  • Costo: >$5,000.
  • Comodidades: silla, mesa/escritorio, refrigerador, cartelera de anuncios, lavabo con agua de grifo, enchufe, extractor de leche, reloj

La empleada también puede:

  • Dirigirse a casa o a la guardería para alimentar al bebé y regresar al trabajo más tarde
  • Llevar a tu bebé al trabajo
  • Cuidar al bebé en su estación de trabajo
  • Tener un cuidador que traiga al bebé para su alimentación
  • Amamantar al bebé en la guardería del lugar de trabajo

Soluciones de tiempo


Tiempos de descanso

  • Según las necesidades de la empleada

Manera en que la compañía proporciona tiempo para la extracción de leche

  • Las empleadas se toman descansos para lactancia materna cuando sea necesario
  • Las empleadas se toman su descanso para extracción de leche como parte de su descanso regular para empleados y el período para el almuerzo

Cobertura del personal

  • Ayuda por parte de otros empleados, según sea necesario

Administración del tiempo adicional necesario

  • Las empleadas se toman más tiempo necesario como tiempo de descanso no rentado

Manipulación de la leche


Dónde se almacena la leche

  • Refrigerador general para empleados
  • Refrigerador en el espacio de extracción de leche
  • La empleada utiliza su propia nevera personal o una bolsa térmica para el almuerzo

Opciones de extractores de leche

  • La empleada utiliza su propio extractor de leche
  • El empleador proporciona un extractor de leche eléctrico para múltiples usuarios que las mujeres pueden compartir

Kits de montaje para extractores de leche

  • La empleada compra el suyo

Última actualización del contenido: 29 de agosto de 2014.

Última actualización de recursos: 15 de abril de 2014.

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