Un proyecto de la Oficina para la Salud de la Mujer del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.

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Lactancia materna
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Departamento de Salud y Servicios Humanos de la Ciudad de Austin

Austin, TX

Las madres lactantes del Departamento de Salud y Servicios Humanos de la Ciudad de Austin tienen muchas opciones para la extracción de leche. Pueden extraerse leche en una sala privada, ir a casa o al proveedor de cuidado de niños para alimentar a sus bebés o llevar a sus bebés al trabajo. El gerente clínico de WIC del departamento cuenta que el programa es respaldado en todos los niveles, desde los empleados en primera línea hasta los líderes ejecutivos. El departamento de salud ha dado el primer paso y otros departamentos de la ciudad están haciendo el esfuerzo para recibir la designación como Un Lugar de Trabajo Apto para Madres Lactantes a través del programa un Lugar de Trabajo Apto para Madres Lactantes de Texas.

Presentación con diapositivas

  • La habitación destinada a la extracción de leche para mujeres, bebés y niños (WIC, por sus siglas en inglés) incluye un sillón reclinable cómodo.

  • La habitación municipal para la extracción de leche ofrece privacidad para que las mujeres puedan extraerse leche.

  • El centro de lactancia WIC "El lugar de mamá" incluye un extractor de leche para múltiples usuarios y un lavabo con agua de grifo para lavar las piezas de los extractores de leche.

  • Otra habitación para la extracción de leche tiene una decoración encantadora y cubiertas en las ventanas para mayor privacidad.

  • Las madres pueden compartir el extractor de leche para múltiples usuarios y usar su propio kit de tubos para el extractor.

IZQUIERDA
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  • 3
  • 4
  • 5
DERECHA

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Mano de obra


  • Cantidad de empleados: 2,500-24,999
  • Mujeres: 25-74 %

Soluciones de espacio


Espacio 1

  • Tipo de espacio: espacio flexible
  • Otros usos: oficinas de otros miembros del personal, otros espacios/salas de usos múltiples, salas de WIC, sala de exámenes
  • Costo: <$100.
  • Privacidad: bloqueo estándar, cartel fuera del espacio
  • Comodidades: silla, mesa/escritorio, lavabo con agua de grifo, materiales educativos, enchufe, reloj

Espacio 2

  • Tipo de espacio: permanente
  • Uso anterior: oficina pequeña
  • Costo: $101-$500.
  • Privacidad: bloqueo estándar
  • Comodidades: silla, mesa/escritorio, superficie plana para el extractor de leche, refrigerador, paños antimicrobianos, materiales educativos, enchufe, extractor de leche, protectores mamarios

La empleada también puede:

  • Dirigirse a casa o al proveedor de cuidado de niños para alimentar al bebé y regresar al trabajo más tarde
  • Llevar a tu bebé al trabajo
  • Cuidar al bebé en su estación de trabajo
  • Tener un cuidador que traiga al bebé para su alimentación

Soluciones de tiempo


Manera en que la compañía proporciona tiempo para la extracción de leche

  • Las empleadas se toman descansos para lactancia materna cuando sea necesario
  • La empleada debe programar sus descansos para lactancia
  • Las empleadas se toman su descanso para extracción de leche como parte de su descanso regular para empleados y el período para el almuerzo
  • La empleada trabaja en turnos divididos

Cobertura del personal

  • La cobertura no es necesaria
  • Uso de flotadores
  • Ayuda por parte de otros empleados, según sea necesario

Administración del tiempo adicional necesario

  • Se coordina el horario de las madres lactantes según las necesidades

Manipulación de la leche


Dónde se almacena la leche

  • Refrigerador general para empleados
  • Refrigerador en el espacio de extracción de leche
  • La empleada utiliza su propia nevera personal o una bolsa térmica para el almuerzo

Opciones de extractores de leche

  • La empleada utiliza su propio extractor de leche
  • El empleador proporciona un extractor de leche eléctrico para múltiples usuarios que las mujeres pueden compartir

Kits de montaje para extractores de leche

  • La empleada compra el suyo

Citas


Administrador, programa de WIC

"Es emocionante ver el interés y el apoyo en todos los niveles, desde los empleados en primera línea hasta los líderes ejecutivos. El Departamento de Salud ha dado el primer paso y el resto de los departamentos de la ciudad están esforzándose por obtener la designación oficial como Apto para Madres Lactantes".

Asesora de pares

"Siempre me sentí respaldada porque no solo tuve siempre un lugar para extraerme leche en el trabajo, sino que además en el trabajo siempre se aseguraron de tener un lugar seguro para la extracción de leche en las reuniones mensuales del personal".


Última actualización del contenido: 29 de agosto de 2014.

Última actualización de recursos: 15 de abril de 2014.

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