Un proyecto de la Oficina para la Salud de la Mujer del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.

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Lactancia materna
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Baptist Medical Center Nassau

Fernandina Beach, FL

Baptist Medical Center Nassau es parte de un sistema de atención médica de propietarios y gerentes locales de cinco hospitales que atienden en el norte de la Florida. Durante las renovaciones edilicias en el campus de Nassau, se creó espacio específicamente para una estación de extracción de leche para empleadas. El hospital informa que debido a las limitaciones de espacio, los otros cuatro hospitales tuvieron más dificultad para garantizar áreas con una ubicación conveniente.. La identificación de espacio no usado eficientemente llevó a la creación de al menos una sala de lactancia en cada campus.

Presentación con diapositivas

  • Baptist Medical Center Nassau es parte del sistema de propietarios locales de cinco hospitales. Las habitaciones para lactancia han sido identificadas en todos los hospitales.

  • La habitación para la extracción de leche incluye sillas cómodas, un lavabo con agua de grifo, un refrigerador pequeño para guardar la leche y un extractor de leche eléctrico para varias personas.

  • Otra habitación para la extracción de leche incluye una almohada para amamantar e iluminación tenue.

  • El hospital ofrece sillas cómodas y cojines para crear un ambiente relajante.

  • Un cartel en la puerta indica a los empleados la ubicación de la habitación privada de las mamás.

  • Se proveen bolsas para guardar leche, material de lectura y otros suministros.

IZQUIERDA
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DERECHA

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Mano de obra


  • Cantidad de empleados: 100-499
  • Mujeres: 75-100%

Soluciones de espacio


Espacio 1

  • Tipo de espacio: permanente
  • Uso anterior: espacio creado como parte de renovaciones de edificios
  • Tamaño: 8 pies × 12 pies
  • Privacidad: cartel fuera del espacio, política sobre el respeto de la privacidad de las madres que amamantan, política de respeto
  • Comodidades: silla, mesa/escritorio, superficie plana para el extractor de leche, cartelera de anuncios, paños antimicrobianos, lavabo con agua de grifo, materiales educativos, enchufe, extractor de leche, reloj, televisor, teléfono

Espacio 2

  • Tipo de espacio: espacio flexible
  • Otros usos: oficina de asesor de lactancia materna
  • Privacidad: cartel fuera del espacio, política sobre el respeto de la privacidad de las mujeres que amamantan

La empleada también puede:

  • Tener un cuidador que traiga al bebé para su alimentación

Soluciones de tiempo


Tiempos de descanso

  • Dos recesos de 15 minutos y un receso de 30 minutos para almorzar en un turno de 12 horas

Manera en que la compañía proporciona tiempo para la extracción de leche

  • Las empleadas se toman descansos para lactancia materna cuando sea necesario
  • Las empleadas se toman su descanso para extracción de leche como parte de su descanso regular para empleados y el período para el almuerzo

Cobertura del personal

  • Ayuda por parte de otros empleados, según sea necesario

Administración del tiempo adicional necesario

  • La empresa no mantiene un registro del tiempo adicional que se necesite
  • Las empleadas que amamantan no deben abusar de los descansos y deben registrar su horario de salida si exceden los 60 minutos del tiempo total de descanso por turno

Manipulación de la leche


Dónde se almacena la leche

  • Refrigerador general para empleados
  • La empleada utiliza su propia nevera personal o una bolsa térmica para el almuerzo

Opciones de extractores de leche

  • La empleada utiliza su propio extractor de leche
  • El empleador proporciona un extractor de leche eléctrico para múltiples usuarios que las mujeres pueden compartir

Kits de montaje para extractores de leche

  • La empleada compra el suyo
  • El empleador paga parte del costo y la empleada paga el resto
  • Hay un cupón de descuentos disponible para que las empleadas compren kits en la farmacia del hospital

Última actualización del contenido: 29 de agosto de 2014.

Última actualización de recursos: 15 de abril de 2014.

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