Un proyecto de la Oficina para la Salud de la Mujer del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.

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Lactancia materna
línea divisoria

Kaiser Permanente Santa Rosa

Santa Rosa, CA

Cuando Kaiser estableció su programa de lactancia para empleadas, formó un comité asesor en lactancia multidisciplinario para brindar orientación. El resultado fue un programa de apoyo integral que brinda acceso gratuito a extractores de leche y accesorios, además de reuniones gratis con consultores en lactancia del hospital. Las políticas requieren que en las construcciones nuevas se incluyan espacios para la extracción de leche.

Presentación con diapositivas

  • Kaiser Permanente Santa Rosa Hospital ofrece un programa de apoyo integral a las empleadas en período de lactancia materna.

  • El hospital proporciona iluminación tenue y una silla cómoda en una de las habitaciones privadas para la extracción de leche.

  • Una antigua sala de tratamiento se convirtió en este espacio adicional.

  • Otro espacio destinado a la extracción de leche se comparte con el área de descanso del personal. El espacio incluye un lavabo y un refrigerador para guardar la leche.

  • Las empleadas toman sus descansos habituales para extraerse leche. Se ofrecen muchas opciones para la cobertura del personal.

  • Las empleadas tienen acceso a los consultores en lactancia para hacer preguntas y comunicar sus inquietudes sobre la lactancia materna. El departamento de recursos humanos también ofrece un fuerte apoyo y supervisión.

IZQUIERDA
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DERECHA

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Mano de obra


  • Cantidad de empleados: 2,500-24,999
  • Mujeres: 25-74 %

Soluciones de espacio


Espacio 1

  • Tipo de espacio: permanente
  • Uso anterior: oficina pequeña compartida con el área de descanso para empleados, creada mediante la instalación de divisores en un área existente
  • Privacidad: bloqueo estándar
  • Capacidad: entran más de una mujer en el mismo espacio al mismo tiempo.
  • Se garantiza la privacidad de cada usuaria mediante: paneles divisores y biombos móviles
  • Comodidades: silla, mesa/escritorio, superficie plana para el extractor de leche, refrigerador, cartelera de anuncios, paños antimicrobianos, lavabo con agua de grifo, materiales educativos, enchufe, extractor de leche, reloj, lámpara para una iluminación tenue, teléfono

Espacio 2

  • Tipo de espacio: permanente
  • Uso anterior: en ocasiones también se usó como sala de tratamiento
  • Tamaño: 12 pies × 6 pies
  • Costo: <$100.
  • Privacidad: bloqueo estándar
  • Comodidades: silla, superficie plana para el extractor de leche, paños antimicrobianos, lavabo con agua de grifo, enchufe, extractor de leche, reloj, teléfono, almohada, mecedora

Espacio 3

  • Tipo de espacio: permanente
  • Uso anterior: dos habitaciones incluidas en la construcción de edificios
  • Otro uso: área de descanso/masajes
  • Tamaño: 12 pies × 12 pies
  • Costo: $101-$500.
  • Privacidad: bloqueo estándar
  • Comodidades: silla, mesa/escritorio, superficie plana para el extractor de leche, refrigerador, cartelera de anuncios, paños antimicrobianos, lavabo con agua de grifo, materiales educativos, enchufe, extractor de leche, reloj, mecedora, almohadas, iluminación tenue, teléfono

Soluciones de tiempo


Tiempos de descanso

  • Receso de 15 minutos cada 4 horas
  • Descanso de 30 minutos luego de 6 horas de trabajo

Manera en que la compañía proporciona tiempo para la extracción de leche

  • Las empleadas se toman descansos para lactancia materna cuando sea necesario
  • Las empleadas se toman su descanso para extracción de leche como parte de su descanso regular para empleados y el período para el almuerzo

Cobertura del personal

  • La cobertura no es necesaria
  • Ayuda por parte de otros empleados, según sea necesario
  • Todo el personal de la empresa/división toma los recesos al mismo tiempo
  • El negocio se cierra cuando la empleada se toma el descanso
  • Según el departamento

Administración del tiempo adicional necesario

  • Las empleadas se toman más tiempo necesario como tiempo de descanso no rentado

Manipulación de la leche


Dónde se almacena la leche

  • Refrigerador en el espacio de extracción de leche
  • La empleada utiliza su propia nevera personal o una bolsa térmica para el almuerzo

Opciones de extractores de leche

  • La empleada utiliza su propio extractor de leche
  • El empleador proporciona un extractor de leche eléctrico para múltiples usuarios que las mujeres pueden compartir

Kits de montaje para extractores de leche

  • El empleador se hace cargo del costo total del kit

Citas


Coordinador de bienestar de empleados

"La prevención es clave en Kaiser. Siempre es el centro de lo que hacemos. La lactancia materna es simplemente una de las maneras de prevenir una cantidad de problemas de salud tanto para el bebé como para la madre. Los administradores se convierten en "los buenos" cuando apoyan a las empleadas. Cuanto más apoyo brindan, más fácil es para ellos".

Asistente médica

"La lactancia materna ha sido muy importante para mí y todo el mundo me ha apoyado mucho".


Última actualización del contenido: 29 de agosto de 2014.

Última actualización de recursos: 15 de abril de 2014.

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