Un proyecto de la Oficina para la Salud de la Mujer del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.

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Lactancia materna
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Departamento de Salud del Condado de Sandusky

Fremont, OH

El Departamento de Salud del Condado de Sandusky ofrece apoyo y aliento para las madres lactantes en el trabajo. Además, las visitantes lactantes pueden usar la habitación para madres para amamantar a sus bebés. El coordinador de lactancia materna de WIC imparte una enseñanza personalizada y ayuda a empleadas y clientas con la lactancia materna. Se ofrecen reuniones de grupos de apoyo para mujeres embarazadas y lactantes que ayudan a las madres que trabajan a alcanzar sus metas.

Presentación con diapositivas

  • El Departamento de Salud de Sandusky en Fremont, OH, brinda apoyo sobre la lactancia materna a empleadas, clientas y visitantes.

  • El departamento de salud proporciona un espacio privado que es compartido por empleadas, clientas y visitantes que desean amamantar a sus bebés.

  • Se utiliza el cartel "Baby is Breastfeeding" (Bebé alimentándose) para indicar cuando la habitación está en uso.

  • El departamento de salud lleva a cabo eventos de promoción de la lactancia materna para indicar su apoyo a las madres lactantes.

IZQUIERDA
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
DERECHA

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Mano de obra


  • Cantidad de empleados: 25-50
  • Mujeres: 75-100%

Soluciones de espacio


Espacio 1

  • Tipo de espacio: espacio flexible
  • Otro uso: oficina de otros miembros del personal, oficina del colega capacitado en lactancia materna
  • Costo: $101-$500.
  • Privacidad: bloqueo estándar, cartel fuera del espacio
  • Comodidades: silla, mesa/escritorio, superficie plana para el extractor de leche, cartelera de anuncios, lavabo con agua de grifo, enchufe, extractor de leche, reloj, silla mecedora, afiches sobre lactancia materna

La empleada también puede:

  • Dirigirse a casa o a la guardería para alimentar al bebé y regresar al trabajo más tarde
  • Tener un cuidador que traiga al bebé para su alimentación
  • Todas estas opciones deben llevarse a cabo durante los recesos para almorzar de los empleados

Soluciones de tiempo


Tiempos de descanso

  • Dos recesos de 15 minutos y un receso de 1 hora para almorzar

Manera en que la compañía proporciona tiempo para la extracción de leche

  • Las empleadas se toman su descanso para extracción de leche como parte de su descanso regular para empleados y el período para el almuerzo

Cobertura del personal

  • La cobertura no es necesaria
  • Ayuda por parte de otros empleados, según sea necesario

Administración del tiempo adicional necesario

  • La empresa no mantiene un registro del tiempo adicional que se necesite

Manipulación de la leche


Dónde se almacena la leche

  • Refrigerador general para empleados
  • La empleada utiliza su propia nevera personal o una bolsa térmica para el almuerzo

Opciones de extractores de leche

  • La empleada utiliza su propio extractor de leche
  • El empleador proporciona un extractor de leche eléctrico para múltiples usuarios que las mujeres pueden compartir

Kits de montaje para extractores de leche

  • La empleada compra el suyo

Citas


Coordinadora de servicios

"He amamantado por 2.3 años y extraído leche en el trabajo por muchos meses. Mi lugar de trabajo me proporcionó una habitación privada para la extracción de leche y conté con el apoyo de mi jefe y mis compañeros de trabajo. El personal de WIC pudo responder todas mis preguntas. Fue una experiencia muy gratificadora el saber que podía darle a mi hijo el mejor alimento para un bebé".


Última actualización del contenido: 29 de agosto de 2014.

Última actualización de recursos: 15 de abril de 2014.

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