Un proyecto de la Oficina para la Salud de la Mujer del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.

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Lactancia materna
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Seton Healthcare Family

Austin, TX

Seton Healthcare Family es una red de 31 establecimientos de atención médica en todo el centro de Texas. Además de convertir espacios de los edificios existentes en salas para madres, toda construcción nueva incluye planes de espacios de lactancia. Al principio, a algunos colegas les preocupaba que hubiera más trabajo cuando las empleadas se tomaran los descansos para extraerse leche. La educación los ayudó a comprender la importancia de apoyar a las mujeres lactantes en el trabajo.

Presentación con diapositivas

  • La estructura del Seton Healthcare Family incluye un espacio para la extracción de leche como parte de la nueva construcción.

  • Muchas de las habitaciones privadas existentes para la extracción de leche incluyen extractores de leche eléctricos para múltiples usuarias que pueden compartir las empleadas.

  • Una de las habitaciones para la extracción de leche del hospital incluye una silla cómoda, un extractor de leche y un lugar para exponer fotos de los bebés.

  • El hospital incluyó un extractor de leche en el sitio para ayudar a las mujeres lactantes a extraerse leche de manera más eficiente.

  • La habitación de las madres en la oficina administrativa de Seton incluye casilleros para guardar los suministros de los extractores de leche.

  • Se usa un bloqueo electrónico en las habitaciones para brindar mayor privacidad.

  • Un cartel sencillo alerta a otras personas cuando la habitación está en uso.

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Mano de obra


  • Cantidad de empleados: 2,500-24,999
  • Mujeres: 75-100 %

Soluciones de espacio


Espacio 1

  • Tipo de espacio: permanente
  • Uso anterior: construcción nueva en el edificio de Recursos Humanos, con gasto incluido en el costo de la creación
  • Tamaño: 12 pies × 12 pies
  • Costo: <$100.
  • Privacidad: llave electrónica para las mujeres que usan el espacio
  • Capacidad: entran más de una mujer en el mismo espacio al mismo tiempo.
  • La privacidad de cada usuaria se garantiza mediante: cortinas
  • Comodidades: silla, mesa/escritorio, superficie plana para el extractor de leche, paños antimicrobianos, lavabo con agua de grifo, materiales educativos, enchufe, extractor de leche, reloj, casilleros

Espacio 2

  • Tipo de espacio: permanente
  • Uso anterior: sala de examen
  • Tamaño: 12 pies × 12 pies
  • Capacidad: entran más de una mujer en el mismo espacio al mismo tiempo.
  • La privacidad de cada usuaria se garantiza mediante: mamparas/divisores en la habitación
  • Comodidades: silla, mesa/escritorio, lavabo con agua de grifo, enchufe, reloj

La empleada también puede:

  • Dirigirse a casa o al proveedor de cuidado de niños para alimentar al bebé y regresar al trabajo más tarde
  • Llevar a tu bebé al trabajo

Soluciones de tiempo


Tiempos de descanso

  • Horario variado de descansos de al menos 30 minutos para el almuerzo y otros descansos según sea necesario

Manera en que la compañía proporciona tiempo para la extracción de leche

  • Las empleadas se toman descansos para lactancia materna cuando sea necesario
  • Las empleadas se toman su descanso para extracción de leche como parte de su descanso regular para empleados y el período para el almuerzo
  • La empleada trabaja en turnos divididos

Cobertura del personal

  • Ayuda por parte de otros empleados, según sea necesario

Administración del tiempo adicional necesario

  • La empresa no mantiene un registro del tiempo adicional que se necesite

Manipulación de la leche


Dónde se almacena la leche

  • Refrigerador general para empleados
  • Refrigerador en el espacio de extracción de leche
  • La empleada utiliza su propia nevera personal o una bolsa térmica para el almuerzo

Opciones de extractores de leche

  • La empleada utiliza su propio extractor de leche
  • El empleador proporciona un extractor de leche eléctrico para múltiples usuarios que las mujeres pueden compartir

Kits de montaje para extractores de leche

  • La empleada compra el suyo

Citas


Director, Operaciones de Recursos Humanos

"Seton siempre ha apoyado a las empleadas lactantes que necesitan extraerse leche. Hemos sido designados como Un Lugar de Trabajo Apto para Madres Lactantes desde hace algún tiempo. Ahora, hemos hecho que sea aún más accesible para ellas con más áreas de extracción designadas. Ademas, todo edificio nuevo que se construya debe tener una sala de lactancia designada en los planos del edificio".

Enfermera matriculada, Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales

"Ser una mamá lactante es difícil. Ser una mamá lactante que trabaja es aún más difícil. Lo más importante que podemos hacer es ofrecer a las mamás aliento constante y ayudarlas a encontrar una forma de equilibrar las necesidades del lugar de trabajo y sus necesidades como madres. Ambas necesidades son importantes y es imprescindible que no hagamos elegir a una mamá su trabajo en lugar de la nutrición de su hijo. Yo ciertamente tenía desafíos, pero le agradezco a cada persona que me ha apoyado en el camino. Pude amamantar a mi hija durante 15 meses".


Última actualización del contenido: 29 de agosto de 2014.

Última actualización de recursos: 15 de abril de 2014.

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