Un proyecto de la Oficina para la Salud de la Mujer del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.

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Lactancia materna
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Alaskan Copper & Brass Company

Seattle, WA

En Alaskan Copper & Brass Company, con sede cerca de Seattle, WA, la gerente de Recursos Humanos recibió el apoyo de la empresa cuando estaba amamantando. La empresa ahora apoya a las mujeres en periodo de lactancia con una cantidad de espacios privados para extraerse leche. A las empleadas se les paga el tiempo adicional que necesiten para extraerse leche, aparte de los recesos habituales.

Presentación con diapositivas

  • Alaskan Copper & Brass Company in Seattle, WA, ofrece una variedad de espacios flexibles para que las mamás lactantes puedan extraer su leche en el trabajo.

  • La empresa permite a las mujeres lactantes utilizar la sala de conferencias para extraer la leche.

  • Otra área separada incluye un refrigerador para guardar la leche.

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Mano de obra


  • Cantidad de empleados: 100-499

Soluciones de espacio


Espacio 1

  • Tipo de espacio: espacio flexible
  • Otro uso: sala de conferencias, divisorio en la esquina de otra área, cualquier espacio privado disponible se puede usar a los fines de la lactancia materna
  • Costo: <$100.
  • Privacidad: bloqueo estándar
  • Comodidades: silla, mesa/escritorio, superficie plana para el extractor de leche, enchufe

Soluciones de tiempo


Tiempos de descanso

  • Dos recesos de 10 minutos y un receso para almorzar

Manera en que la compañía proporciona tiempo para la extracción de leche

  • Recesos para extracción de leche materna considerados como descanso para empleados

Cobertura del personal

  • Ayuda por parte de otros empleados, según sea necesario

Administración del tiempo adicional necesario

  • A las mujeres se les paga el tiempo adicional que necesiten

Manipulación de la leche


Dónde se almacena la leche

  • Refrigerador general para empleados

Opciones de extractores de leche

  • La empleada utiliza su propio extractor de leche

Citas


Gerente de Recursos Humanos

"Mientras más tiempo una mujer amamante, menos tiempo necesitará para lidiar con un bebé enfermo, ¡lo que equivale a más producción para la empresa! Apoyar a las madres en periodo de lactancia con un espacio disponible se asemeja al apoyo que se les brinda a los empleados con otras necesidades especiales. No es costoso y es muy factible. Este programa no tuvo que enfrentar ningún desafío".

Empleada

"Se sabe que la lactancia materna es buena para los bebés. La extracción de leche materna otorga libertad. Una puede extraerse leche y contar con otras personas que cuiden del bebé mientras estás en el trabajo".


Última actualización del contenido: 29 de agosto de 2014.

Última actualización de recursos: 15 de abril de 2014.

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