Un proyecto de la Oficina para la Salud de la Mujer del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.

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Lactancia materna
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Berry Plastics

Evansville, IN

Berry Plastics descubrió que pueden apoyar a las mujeres lactantes incluso en un entorno difícil como una planta de fabricación. La compañía encontró espacios para la extracción de leche en un área segura y controlada a la que se puede acceder mediante el ingreso de una clave. Las habitaciones incluyen extractores de leche eléctricos para múltiples usuarias, servicios para lavarse las manos y un refrigerador para guardar la leche. La enfermera en el sitio aconseja a las mujeres sobre el uso del extractor de leche Las habitaciones están disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

Presentación con diapositivas

  • Berry Plastics transformó un área poco usada en un espacio privado para la extracción de leche para las mujeres lactantes que trabajaban en la fábrica.

  • La habitación privada para la extracción de leche está en una área segura y controlada. Las persianas cubren la puerta de vidrio y la puerta se cierra para garantizar la privacidad.

  • La habitación incluye un pequeño refrigerador para almacenar la leche.

  • Un área con lavabo permite a las mujeres lavarse las manos y lavar las piezas del extractor de leche.

  • Las madres lactantes que trabajan en la compañía pueden tomarse los descansos necesarios para extraerse leche. El personal temporal cubre sus trabajos.

  • Los espacios privados tienen cartelería que les permite a las mujeres saber si el espacio está disponible.

IZQUIERDA
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DERECHA

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Soluciones de espacio


Espacio 1

  • Tipo de espacio: permanente
  • Uso anterior: oficina pequeña
  • Tamaño: 7 pies × 8 pies
  • Costo: <$100.
  • Privacidad: cerradura estándar, cerradura con teclado con código que se provee a las mujeres que usan el espacio
  • Comodidades: silla, mesa/escritorio, superficie plana para el extractor de leche, refrigerador, paños antimicrobianos, lavabo con agua de grifo, materiales educativos, enchufe, extractor de leche, reloj

La empleada también puede:

  • Dirigirse a casa o a la guardería para alimentar al bebé y regresar al trabajo más tarde
  • Tener un cuidador que traiga al bebé para su alimentación

Soluciones de tiempo


Manera en que la compañía proporciona tiempo para la extracción de leche

  • Las empleadas se toman descansos para lactancia materna cuando sea necesario

Cobertura del personal

  • Uso de flotadores

Administración del tiempo adicional necesario

  • La empresa no mantiene un registro del tiempo adicional que se necesite

Manipulación de la leche


Dónde se almacena la leche

  • Refrigerador general para empleados
  • Refrigerador en el espacio de extracción de leche
  • La empleada utiliza su propia nevera personal o una bolsa térmica para el almuerzo

Opciones de extractores de leche

  • El empleador recibió dos extractores eléctricos para múltiples usuarias por medio de un subsidio

Kits de montaje para extractores de leche

  • La empleada compra el suyo

Citas


Enfermera de la compañía

"Este programa mejora el ánimo de las madres que acaban de dar a luz, ya que pueden volver a trabajar después de la licencia por maternidad y aún sienten que pueden hacer lo mejor para sus bebés: amamantar. Hemos recibido comentarios muy positivos por parte de las empleadas. Están muy agradecidas de lo que hemos implementado para ellas".

Empleada

"Cuando volví a trabajar después de tener a mi hijo mayor, no tuve la oportunidad de poder extraerme leche. Fue muy difícil y estresante, y dejé de amamantar luego de las 12 semanas. La habitación en Berry Plastics me salvó la vida. Mi hijo tiene casi seis meses y nunca ha recibido una fórmula para bebé, solo leche materna. Poder dejar mis suministros en el trabajo es muy útil y tener un lugar para lavarlos y guardar mi leche durante el día de trabajo es un alivio. Todos son muy comprensivos en Berry Plastics. Fue muy reconfortante saber que la compañía apoyó mi decisión de amamantar".


Última actualización del contenido: 29 de agosto de 2014.

Última actualización de recursos: 15 de abril de 2014.

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