Un proyecto de la Oficina para la Salud de la Mujer del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.

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Lactancia materna
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Rosemount, Inc.

Chanhassen, MN

Emerson Process Management, Rosemount, Inc. fabrica dispositivos para medir la presión, la temperatura, el flujo, el nivel y es uno de los empleadores más grandes de Chanhassen, Minesota. Desde la década de 1990, Rosemount les ha ofrecido a las empleadas que amamantan un lugar aparte, dentro del baño de mujeres, para que se extraigan leche. Hace poco, la empresa hizo grandes cambios para brindar espacios adecuados conforme a la ley federal. Se levantaron paredes en el baño de mujeres para crear espacios privados, seguros y totalmente cerrados. También se instalaron sistemas de ventilación independientes. La empresa está elaborando una política y continúa mejorando el apoyo que provee a las mujeres en periodo de lactancia.

Presentación con diapositivas

  • Rosemount construyó paredes cerca de un baño de damas para crear un espacio privado destinado a la extracción de leche materna.

  • La empresa proporciona un extractor de leche eléctrico multiusuario para que compartan varias mujeres. Cada mujer usa su propio kit de accesorios para el extractor. También se ofrecen materiales educativos.

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Mano de obra


  • Cantidad de empleados: 500-2,499
  • Mujeres: 25-74%

Soluciones de espacio


Espacio 1

  • Tipo de espacio: permanente
  • Uso anterior: se adaptó una parte del baño de mujeres con paredes, sistema de ventilación independiente y cerradura a efectos de la privacidad
  • Privacidad: bloqueo estándar
  • Comodidades: silla, superficie plana para el extractor de leche, cartelera de anuncios, paños antimicrobianos, materiales educativos, enchufe, extractor de leche, colores decorativos y trabajos de arte, iluminación tenue, revistas, acceso a un lavabo, materiales educativos

La empleada también puede:

  • Dirigirse a casa o a la guardería para alimentar al bebé y regresar al trabajo más tarde
  • Llevar a tu bebé al trabajo
  • Tener un cuidador que traiga al bebé para su alimentación

Soluciones de tiempo


Tiempos de descanso

  • Dos recesos de 15 minutos (según el turno) y un receso no remunerado para almorzar de 1 hora

Manera en que la compañía proporciona tiempo para la extracción de leche

  • Las empleadas se toman su descanso para extracción de leche como parte de su descanso regular para empleados y el período para el almuerzo
  • Las mujeres tienen horario de trabajo flexible

Cobertura del personal

  • Se coordina con los supervisores

Manipulación de la leche


Dónde se almacena la leche

  • La empleada utiliza su propia nevera personal o una bolsa térmica para el almuerzo

Opciones de extractores de leche

  • El empleador proporciona un extractor de leche eléctrico para múltiples usuarios que las mujeres pueden compartir

Kits de montaje para extractores de leche

  • La empleada compra el suyo

Última actualización del contenido: 29 de agosto de 2014.

Última actualización de recursos: 15 de abril de 2014.

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