Un proyecto de la Oficina para la Salud de la Mujer del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.

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Lactancia materna
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Shaw Industries, Inc.

Dalton, GA

Shaw Industries, Inc., el fabricante de recubrimiento de suelos y alfombras más grande del mundo, convirtió una pequeña oficina de un área más tranquila de la planta en un espacio de lactancia exclusivo. La "Sala para mamás" está equipada con sillas cómodas, un extractor de leche eléctrico multiusuario que se otorga a través de una subvención, una mesa para el extractor de leche y plantas y obras de arte para que la habitación transmita mayor tranquilidad. Las mujeres pueden tomar sus descansos habituales para extraerse leche. El personal temporal cubre los momentos de ausencia cuando es necesario.

Presentación con diapositivas

  • Video: Shaw Industries, una gran compañía fabricante de alfombras, se unió a los expertos locales en lactancia materna para lanzar un programa de apoyo a las madres lactantes.

  • Shaw, Inc., la empresa de recubrimiento de suelos y alfombras más grande del mundo, emplea a más de 23,000 personas, con su sede central en Dalton, GA.

  • El administrador de recursos humanos brinda todo su apoyo a las madres lactantes como parte del enfoque familiar de la compañía. La compañía ofreció capacitación para supervisores y administradores.

  • La puerta a la derecha abre una habitación privada para la extracción de leche. Este espacio, anteriormente un espacio de almacenamiento/oficina, se encuentra en un área tranquila de la planta.

  • La "Habitación para mamás" de Shaw incluye decorados para hacerla más confortable.

  • La habitación también cuenta con un refrigerador pequeño para que las mujeres tengan un espacio limpio para guardar su leche durante el día laboral.

  • La compañía recibió un extractor eléctrico para múltiples usuarias a través de una subvención del Plan de nutrición y actividad física del Departamento de Salud. Las mujeres lactantes usan su propio kit de accesorios para extractores de leche.

  • La enfermera encargada de la salud ocupacional de Shaw está capacitada para ayudar a las mujeres con el uso del extractor eléctrico.

  • El programa local para mujeres, bebés y niños (WIC, por sus siglas en inglés) proporciona educación sobre la lactancia materna y asistencia a las empleadas que tienen preguntas o inquietudes.

IZQUIERDA
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DERECHA

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Mano de obra


  • Cantidad de empleados: 25,000+
  • Mujeres: 0-24%

Soluciones de espacio


Espacio 1

  • Tipo de espacio: permanente
  • Uso anterior: oficina pequeña
  • Privacidad: bloqueo estándar
  • Capacidad: entran más de una mujer en el mismo espacio al mismo tiempo.
  • Comodidades: silla, mesa/escritorio, refrigerador, materiales educativos, enchufe, extractor de leche, jabón antimicrobiano, plantas y obras de arte

Soluciones de tiempo


Manera en que la compañía proporciona tiempo para la extracción de leche

  • La empleada toma sus descansos habituales según sea necesario y coordina los descansos con el supervisor

Cobertura del personal

  • Uso de flotadores

Manipulación de la leche


Dónde se almacena la leche

  • Refrigerador en el espacio de extracción de leche

Opciones de extractores de leche

  • Extractor eléctrico multiusuario provisto a través de una asociación con el programa WIC del Distrito de Salud del Norte de Georgia y la Coalición por la Lactancia de Georgia
  • La enfermera en el sitio brinda instrucción sobre el uso del extractor de leche
  • Los expertos en lactancia de WIC brindan asesoramiento en lactancia a las mujeres elegibles para WIC

Kits de montaje para extractores de leche

  • Las empleadas obtienen su propio kit de accesorios de la oficina de WIC

Citas


Directora de Recursos Humanos

"Nuestros servicios de lactancia son simplemente otra manera de que el equipo se reúna para ayudarse mutuamente cuando hay alguna necesidad. Creo que todos pueden sentir empatía por las mamás que acaban de dar a luz y que regresan al trabajo luego de la licencia por maternidad. Apoyaremos a las empleadas de todas las maneras posibles para ayudarlas en su transición al regresar al trabajo".

Empleada

"Me siento realmente agradecida con Shaw y todos mis compañeros de equipo que me ayudaron y me apoyaron. Me pone contenta estar aquí en esta planta y que ellos me entiendan y me apoyen para que pueda continuar amamantando a mi bebé. Es una de las cosas más importantes".


Última actualización del contenido: 29 de agosto de 2014.

Última actualización de recursos: 15 de abril de 2014.

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