Un proyecto de la Oficina para la Salud de la Mujer del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.

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Lactancia materna
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Summer Infant

Woonsocket, RI

Summer Infant fabrica productos juveniles para nuevas familias y extiende ese enfoque familiar a sus empleados. Se creó un lugar cómodo y privado para la extracción de leche. Las comodidades básicas incluyen sillas, una toma eléctrica, una superficie plana para el extractor de leche y los suministros y un refrigerador para guardar la leche. Se incorporaron cerraduras en el interior para proteger la privacidad de las mujeres.

Presentación con diapositivas

  • Se creó un espacio cómodo para la extracción de leche en la esquina de una habitación más grande.

  • Se incluyó un área para cambiar los pañales del bebé junto con una almohada para las mamás que amamantan a sus bebés.

  • La habitación también incluye un refrigerador para guardar la leche.

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Mano de obra


  • Cantidad de empleados: 100-499
  • Mujeres: 25-74%

Soluciones de espacio


Espacio 1

  • Tipo de espacio: permanente
  • Uso anterior: se acondicionó una habitación existente para las mujeres que amamantan
  • Tamaño: 8 pies × 10 pies
  • Costo: $101-$500.
  • Privacidad: cerradura estándar, política de respeto a la privacidad de las madres lactantes, se cierra desde adentro
  • Comodidades: silla, mesa/escritorio, superficie plana para el extractor de leche, refrigerador, materiales educativos, enchufe

La empleada también puede:

  • Dirigirse a casa o a la guardería para alimentar al bebé y regresar al trabajo más tarde
  • Tener un cuidador que traiga al bebé para su alimentación

Soluciones de tiempo


Tiempos de descanso

  • Descansos de 15 minutos y un receso para almorzar de 1 hora

Manera en que la compañía proporciona tiempo para la extracción de leche

  • Las empleadas se toman descansos para lactancia materna cuando sea necesario

Cobertura del personal

  • La cobertura no es necesaria

Manipulación de la leche


Dónde se almacena la leche

  • Refrigerador en el espacio de extracción de leche

Opciones de extractores de leche

  • La empleada utiliza su propio extractor de leche

Citas


Directora de Recursos Humanos

"Como líder de la industria en el desarrollo de productos juveniles, apoyar a las familias es importante en todo lo que creamos. Este mismo principio se aplica a nuestras instalaciones. Nuestro objetivo es brindar un entorno solidario para nuestros empleados a medida que su familia se agranda. Ofrecer una sala para madres lactantes que sea cómoda y funcional, así como también ajustar sus horarios, es imprescindible para garantizar que las madres trabajadoras puedan volver a incorporarse a la fuerza laboral y continuar lactando".

Consultora de comercialización

"Cuando tuve a mi bebé estaba decidida a seguir amamantando cuando volviera a trabajar, y quedé anonadada con el apoyo y flexibilidad que recibí en Summer Infant. En la oficina, y también al viajar o trabajar fuera, tenía que tomar varios descansos para extraerme leche; eso jamás fue un problema y me ofrecieron un espacio privado para hacerlo sin chistar. No cabe ninguna duda de que el apoyo de Summer fue un factor importante para que pudiera continuar con la lactancia, y siempre les estaré agradecida por eso".


Última actualización del contenido: 29 de agosto de 2014.

Última actualización de recursos: 15 de abril de 2014.

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