Un proyecto de la Oficina para la Salud de la Mujer del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.

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Lactancia materna
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Departamento de Salud y Medio Ambiente de Kansas

Topeka, KS

En el Departamento de Salud y Medio Ambiente de Kansas en Topeka, algunas mujeres que amamantan traen a sus bebés al trabajo. Incluso los papás traen a sus bebés al trabajo, a menudo con biberones con leche materna. Las madres que amamantan y que no traen a sus bebés al trabajo pueden extraerse leche en una de las dos salas de lactancia materna cómodas. Un consultor en lactancia materna también está disponible en el lugar para ofrecer ayuda.

Presentación con diapositivas

  • El Departamento de Salud y Medio Ambiente de Kansas está ubicado en el edificio de oficinas del estado de Curtis.

  • El espacio privado para la extracción de leche incluye una silla cómoda, una superficie plana para el extractor de leche y los suministros, y una iluminación suave para crear un ambiente hogareño.

  • La agencia permite que hombres y mujeres lleven a su bebé al trabajo, si así lo desean.

  • Con los típicos cubículos de trabajo, las mujeres lactantes necesitan tener espacios privados para extraerse leche.

IZQUIERDA
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DERECHA

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Mano de obra


  • Cantidad de empleados: 100-499
  • Mujeres: 25-74%

Soluciones de espacio


Espacio 1

  • Tipo de espacio: permanente
  • Uso anterior: oficina pequeña
  • Tamaño: 10 pies × 8 pies
  • Costo: $101-$500.
  • Privacidad: bloqueo estándar, cartel fuera del espacio
  • Comodidades: silla, mesa/escritorio, refrigerador, materiales educativos, enchufe, extractor de leche, reloj

Espacio 2

  • Tipo de espacio: permanente
  • Uso anterior: oficina pequeña
  • Tamaño: 8 pies × 10 pies
  • Costo: $101-$500.
  • Privacidad: bloqueo estándar, cartel fuera del espacio
  • Comodidades: silla, mesa/escritorio, materiales educativos, enchufe, extractor de leche, reloj

La empleada también puede:

  • Llevar a tu bebé al trabajo
  • Cuidar al bebé en su estación de trabajo
  • Los papás pueden traer a sus bebés al trabajo (la mayoría con biberones con leche materna)

Soluciones de tiempo


Tiempos de descanso

  • Dos recesos de 15 minutos

Manera en que la compañía proporciona tiempo para la extracción de leche

  • Las empleadas se toman descansos para lactancia materna cuando sea necesario
  • La empleada debe programar sus descansos para lactancia
  • Las empleadas se toman su descanso para extracción de leche como parte de su descanso regular para empleados y el período para el almuerzo

Cobertura del personal

  • La cobertura no es necesaria
  • Ayuda por parte de otros empleados, según sea necesario

Administración del tiempo adicional necesario

  • La empresa no mantiene un registro del tiempo adicional que se necesite

Manipulación de la leche


Dónde se almacena la leche

  • Refrigerador general para empleados
  • Refrigerador en el espacio de extracción de leche
  • La empleada utiliza su propia nevera personal o una bolsa térmica para el almuerzo

Opciones de extractores de leche

  • La empleada utiliza su propio extractor de leche

Citas


Gerente de beneficios y relaciones con los empleados

"Adoro el programa. Estamos ayudando a los nuevos papás a proteger el sistema inmunitario de sus hijos y mantenerlos saludables".

Empleada

"Ser una madre trabajadora es desafiante, en especial durante el periodo de lactancia. Fue maravilloso que mi empleador entendiera la importancia del apoyo a la lactancia materna y ofreciera oportunidades de apoyo. Esto permitió que hubiera flexibilidad en el lugar de trabajo, lo que me ayudó a tener éxito como empleada y a la vez me motivó a seguir trabajando para este empleador".


Última actualización del contenido: 29 de agosto de 2014.

Última actualización de recursos: 15 de abril de 2014.

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