Un proyecto de la Oficina para la Salud de la Mujer del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.

Saltar navegación

Logotipo de Women's Health
In English
Estamos actualizando esta sección de nuestro sitio como parte de nuestro esfuerzo continuo para ofrecer una experiencia mejor y compatible con teléfonos móviles. Puedes tener una vista previa de la sección actualizada en espanol.womenshealth.gov/supporting-nursing-moms-work. Esta página ya no estará activa después del 26 de agosto de 2018, de modo que actualiza tus favoritos.
Lactancia materna
línea divisoria

Departamento de Policía de Portland

Portland, OR

Adecuarse a las madres lactantes puede ser un gran desafío para las entidades de seguridad pública. El Departamento de Policía de Portland, con un grupo de prueba del Nursing Mothers Counsel/Breastfeeding Coalition of Oregon, encontró una solución para este desafío. Crearon habitaciones seguras para la extracción de leche materna en cada uno de sus siete precintos para las oficiales lactantes. Con una mayor comprensión de la importancia de la lactancia materna, establecieron un entorno seguro y solidario para abordar los desafíos que enfrentan las oficiales mujeres.

Mano de obra


  • Cantidad de empleados: 2,500-24,999
  • Mujeres: 0-24 %

Soluciones de espacio


Espacio 1

  • Tipo de espacio: permanente
  • Uso anterior: todos los precintos tienen un espacio designado para lactantes (total de siete), algunos espacios eran oficinas pequeñas y otros eran depósitos
  • Costo: $101-$500.
  • Privacidad: bloqueo estándar
  • Capacidad: entran más de una mujer en el mismo espacio al mismo tiempo.
  • Comodidades: silla, mesa/escritorio, superficie plana para el extractor de leche, refrigerador, enchufe

Soluciones de tiempo


Tiempos de descanso

  • Tres descansos pagos de 20 minutos por turno de 8 horas

Manera en que la compañía proporciona tiempo para la extracción de leche

  • La empleada debe programar sus descansos para lactancia

Cobertura del personal

  • Ayuda por parte de otros empleados, según sea necesario

Administración del tiempo adicional necesario

  • Las empleadas se toman más tiempo necesario como tiempo de descanso no rentado

Manipulación de la leche


Dónde se almacena la leche

  • Refrigerador en el espacio de extracción de leche
  • La empleada utiliza su propia nevera personal o una bolsa térmica para el almuerzo

Opciones de extractores de leche

  • La empleada utiliza su propio extractor de leche

Citas


Nursing Mothers Counsel

"Hay que felicitar al Departamento de Policía de Portland por ofrecer a las oficiales mujeres el apoyo individual que necesitan para hacer lo correcto para su bebé y mantener su puesto preciado. La necesidad de un lugar alternativo es una situación de corta duración pero es algo que todo empleador progresista debería ofrecer. El servicio que un oficial ofrece al Departamento de Policía de Portland y a la comunidad durante toda su carrera es muy valioso. Estamos muy emocionados de que el departamento haya tomado la iniciativa para afrontar los desafíos que enfrentan las madres trabajadoras con estas políticas innovadoras y particularmente poniéndolas en práctica para apoyar a las mamás y sus bebés".


Última actualización del contenido: 29 de agosto de 2014.

Última actualización de recursos: 15 de abril de 2014.

impresoraImprimir

Volver arriba