Un proyecto de la Oficina para la Salud de la Mujer del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.

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Lactancia materna: soluciones industriales
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Jungs Station Baptist Church

St. Charles, MO

Jungs Station Baptish Church, ubicada en Saint Charles, MO, ofrece varias opciones a las madres en periodo de lactancia que trabajan en la iglesia. Las políticas les permiten a las mujeres que amamantan trabajar en horarios flexibles, trabajar desde la casa, traer a sus bebés al trabajo o hacer que la persona que cuida al bebé lo traiga al trabajo para amamantar. Esta flexibilidad les permite tener una transición de regreso al trabajo sin estrés ni complicaciones.

Presentación con diapositivas

  • Jungs Station Baptist Church en St. Charles, MO, ofrece horarios de trabajo flexibles para que sus empleados puedan equilibrar el trabajo y la familia.

    Habitación privada
  • La guardería de Jungs Station Baptist Church está disponible para que las madres lactantes puedan extraer su leche o alimentar directamente a sus bebés.

    Guardería
  • 1
  • 2

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Mano de obra


  • Cantidad de empleados: 6-10
  • Mujeres: 25-74 %

Soluciones de espacio


Espacio 1

  • Tipo de espacio: espacio flexible
  • Otro uso: oficina de otro personal, vehículo de la empleada, guardería de la iglesia
  • Costo: <$100.
  • Capacidad: entran más de una mujer en el mismo espacio al mismo tiempo.
  • La privacidad de cada usuaria se garantiza mediante: mamparas/divisores en la habitación
  • Comodidades: silla, superficie plana para el extractor de leche, refrigerador, paños antimicrobianos, enchufe, lavabo a lo largo del pasillo

La empleada también puede:

  • Dirigirse a casa o al proveedor de cuidado de niños para alimentar al bebé y regresar al trabajo más tarde
  • Llevar a tu bebé al trabajo
  • Cuidar al bebé en su estación de trabajo
  • Tener un cuidador que traiga al bebé para su alimentación

Soluciones de tiempo


Manera en que la compañía proporciona tiempo para la extracción de leche

  • Las empleadas se toman descansos para lactancia materna cuando sea necesario

Cobertura del personal

  • La cobertura no es necesaria
  • Ayuda por parte de otros empleados, según sea necesario

Administración del tiempo adicional necesario

  • La empresa no mantiene un registro del tiempo adicional que se necesite
  • Las mujeres se toman más tiempo según sus necesidades como tiempo de descanso no remunerado
  • Las mujeres pueden ingresar más temprano o irse más tarde para compensar el tiempo adicional que hayan necesitado

Manipulación de la leche


Dónde se almacena la leche

  • Refrigerador en el espacio de extracción de leche

Última actualización del contenido: 29 de agosto de 2014.

Última actualización de recursos: 20 de junio de 2014

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