Un proyecto de la Oficina para la Salud de la Mujer del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.

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Apoyo a la lactancia materna: soluciones industriales
línea divisoria

Global Express Services

Charlotte, NC

La Administración en Globe Express Services aceptó sin problemas cuando una empleada solicitó privacidad y tiempo para extraerse leche en el trabajo. Una área de almacenamiento ofrece espacio flexible, cómodo y privado. Se ofrecen recesos flexibles por lo que no es necesario que el personal se cubra entre sí.

Presentación con diapositivas

  • Globe Express ofrece un área de almacenamiento como espacio privado para las mujeres lactantes que necesitan extraerse leche.

    Espacio de oficina privado
  • El espacio tiene una silla, una mesa para el extractor de leche y una toma eléctrica.

    Habitación equipada con una silla, mesa y toma eléctrica
  • La cartelería ayuda a proteger la privacidad de las empleadas que usan la habitación para extraerse leche.

    Cartel en la puerta
  • La compañía les ofrece descansos flexibles a las mujeres lactantes para extraerse leche, si es necesario.

    Mujeres en el receso
  • Una cartelera de anuncios en la habitación les permite a las empleadas publicar fotos de sus bebés.

    Cartelera de anuncios con fotos de bebés
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Mano de obra


  • Cantidad de empleados: 100-499
  • Mujeres: 25-74%

Soluciones de espacio


Espacio 1

  • Tipo de espacio: espacio flexible
  • Otro uso: área de almacenamiento
  • Tamaño: 8 pies x 6 pies
  • Costo: <$100.
  • Privacidad: cartel fuera del espacio
  • Comodidades: silla, mesa/escritorio, superficie plana para el extractor de leche, cartelera de anuncios, enchufe, reproductor de CD, acceso a un lavabo y un refrigerador en un salón cercano

La empleada también puede:

  • Dirigirse a casa o a la guardería para alimentar al bebé y regresar al trabajo más tarde



Soluciones de tiempo


Tiempos de descanso

  • Dos recesos de 10 minutos

Manera en que la compañía proporciona tiempo para la extracción de leche

  • Las empleadas se toman descansos para lactancia materna cuando sea necesario
  • Las empleadas se toman su descanso para extracción de leche como parte de su descanso regular para empleados y el período para el almuerzo

Cobertura del personal

  • La cobertura no es necesaria

Administración del tiempo adicional necesario

  • Las empleadas se toman más tiempo necesario como tiempo de descanso no rentado

Manipulación de la leche


Dónde se almacena la leche

  • Refrigerador general para empleados
  • La empleada utiliza su propia nevera personal o una bolsa térmica para el almuerzo

Opciones de extractores de leche

  • La empleada utiliza su propio extractor de leche

Citas


Administrador de Recursos Humanos

"Amamanté a mi bebé y quería que mis empleadas tuvieran las misma oportunidad. Creo que las empleadas que pueden extraerse leche materna en el trabajo son más felices".

Supervisora

"Agradezco a mi empleador que me haya permitido tomar los recesos que necesitaba para extraerme leche. Alentaría a todas las madres que intenten amamantar y no se rindan. Se vuelve cada vez más fácil y vale la pena".


Última actualización del contenido: 29 de agosto de 2014.

Última actualización de recursos: 10 de junio de 2014

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