Un proyecto de la Oficina para la Salud de la Mujer del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.

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Lactancia materna
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Administración

Las empresas de administración cuentan con múltiples opciones en cuanto a espacio y apoyo para la extracción de leche materna. Las áreas de oficinas, los cuartos de depósito y otros espacios pequeños pueden ofrecer la privacidad que necesitan las mujeres en periodo de lactancia. Las empresas más grandes quizás necesiten más habitaciones o un espacio multiusos. Las empresas más pequeñas con menos mujeres pueden considerar espacios flexibles como un espacio en la oficina de un colega o supervisor, una sala de conferencias o la sala de descanso de los empleados. Es posible que las mujeres no necesiten cobertura mientras están en sus descansos para extraerse leche. Si se requiere una cobertura, el personal a menudo se cubre entre sí. Algunas empresas también ofrecen a las empleadas en periodo de lactancia extractores de leche eléctricos y acceso a consultores en lactancia como parte de su paquete de beneficios para empleados.

Presentación con diapositivas

  • Una empresa de administración que emplea a muchas mujeres en edad reproductiva puede necesitar uno o más espacios permanentes dedicados a la extracción de leche.

  • A menudo, las estaciones de trabajo para las empresas de administración incluyen ambientes con cubículos pequeños. Esto hace que sea importante proporcionar una habitación privada dedicada a las mujeres que amamantan.

  • Las habitaciones pueden incluir comodidades para que se sientan tranquilas y relajadas. Cuando muchas mujeres usan la habitación, un extractor de leche eléctrico de uso hospitalario puede ayudar a minimizar la cantidad de recesos que necesitan.

  • Una pizarra de borrado en seco con el cronograma permite a las mujeres reservar el espacio de lactancia en una empresa. Una hoja de inscripción en papel y un calendario en línea son opciones de planificación opcionales.

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Soluciones de espacio


  • Espacio permanente
    • Área de oficinas pequeña
    • Área cerrada o área de almacenamiento
    • Área cerrada de un espacio no utilizado
    • Cubículo de lactancia creado con paredes lo suficientemente altos para preservar la privacidad
  • Opciones de espacio flexible
    • Sala de conferencias
    • Oficina de la empleada
    • Oficina de un administrador, supervisor o un colega
    • Área de descanso para empleados

Soluciones de tiempo


  • Las empleadas toman los períodos de descanso o comidas habituales para extraer leche
  • Cobertura proporcionada por el personal, cuando sea necesaria
  • Quizás la cobertura no sea necesaria

Otras soluciones


  • Teletrabajo
  • Trabajo compartido con otro empleado
  • El proveedor de cuidado infantil lleva al bebé con su madre a la hora de alimentarse
  • La empleada regresa a casa o se dirige a la guardería infantil para alimentar a su bebé
  • El empleador acepta que el bebé se quede con su madre en el trabajo
  • La empleada almacena la leche en un refrigerador personal o en una bolsa térmica para el almuerzo

Ejemplos de empresas



Última actualización del contenido: 04 de agosto de 2014.

Última actualización de recursos: 15 de abril de 2014.

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