Un proyecto de la Oficina para la Salud de la Mujer del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.

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Lactancia materna
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Bienes raíces y servicios de alquiler y arrendamiento

Los servicios de bienes raíces, alquiler y arrendamiento se ofrecen en entornos de oficinas tradicionales. Los espacios de extracción de leche se pueden crear en diferentes espacios de oficinas flexibles, áreas de almacenamiento, salas de descanso para empleados o salas de reuniones. La planificación se puede realizar consultando con clientes.

Presentación con diapositivas

  • Las oficinas privadas para mujeres que amamantan, sus colegas o supervisores se pueden utilizar en ambientes de oficinas pequeños.

  • También se puede usar una sala de conferencias o una sala de consultas con el cliente como un espacio flexible para la extracción de leche. Las mujeres querrán programar los recesos en base a las consultas con los clientes.

  • Un área cerrada o un área de almacenamiento también puede funcionar como un espacio privado para la extracción de leche.

  • Se puede cerrar una pequeña esquina del área para crear un espacio privado para extraer leche.

  • Una señalización apropiada ayuda a proteger la privacidad de las mujeres que amamantan.

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Soluciones de espacio


  • Espacio flexible
    • Área de reuniones o conferencias
    • Oficina de la empleada
    • Oficina de un administrador, supervisor o un colega
    • Área de descanso para empleados
    • Mamparas en otra área
    • Espacio compartido con otra empresa del mismo edificio, complejo o barrio

Soluciones de tiempo


  • Las empleadas utilizan los períodos de descanso o comidas para extraer leche
  • Citas programadas para tomarse descansos para extraer leche
  • Cobertura proporcionada por el personal, cuando sea necesaria
  • Quizás la cobertura no sea necesaria

Otras soluciones


  • Teletrabajo
  • Trabajo compartido con otro empleado
  • Guarderías infantiles en el sitio
  • El proveedor de cuidado de niños lleva al bebé con su madre a la hora de alimentarse
  • La empleada regresa a casa o se dirige a el proveedor de cuidado de niños para alimentar a su bebé
  • El empleador acepta que el bebé se quede con su madre en el trabajo
  • La empleada almacena la leche en un refrigerador personal o en una bolsa térmica para el almuerzo

Ejemplos de empresas



Última actualización del contenido: 04 de agosto de 2014.

Última actualización de recursos: 15 de abril de 2014.

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