Un proyecto de la Oficina para la Salud de la Mujer del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.

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Lactancia materna: soluciones industriales
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Religión, concesión de subvenciones, cívica

Las organizaciones religiosas suelen tener varias opciones de espacio para madres lactantes que son empleadas de la organización, así como para los integrantes de la congregación y los visitantes. Las salas educativas vacías y las guarderías del lugar pueden brindar espacio para la extracción de leche. También se pueden considerar las oficinas pequeñas, los armarios adaptados y las áreas de almacenamiento. Algunas opciones flexibles incluyen oficinas y salas de conferencia. La naturaleza familiar de las organizaciones religiosas y los grupos cívicos ofrece una opción viable para que las madres lleven a sus bebés al trabajo.

Las organizaciones religiosas y cívicas normalmente tienen misiones importantes de servicio a la comunidad. Esto presenta oportunidades únicas para fomentar servicios de apoyo a la lactancia materna en la comunidad. Las organizaciones religiosas también pueden ofrecer su espacio para las madres lactantes que trabajan en pequeñas empresas cercanas.

Presentación con diapositivas

  • Video: Greenforest Community Baptist Church cerca de Atlanta muestra cómo apoya a los empleados, miembros de la congregación y visitantes.

  • Una iglesia grande dispone de un baño de damas para que las mujeres amamanten o extraigan leche en privado.

    Sala para mujeres
  • Al contar con un cambiador para bebés, se apoya llevar a los bebés al lugar de trabajo.

    Sala privada con cambiador
  • Generalmente, los grupos religiosos de todos los tipos y tamaños ofrecen espacios reducidos para educar, rezar y reunirse, que también pueden usarse para amamantar o extraer leche.

    Oratorio
  • Muchas organizaciones religiosas disponen de una guardería en el sitio para la comunidad. El centro también puede contar con un espacio disponible que las empleadas pueden usar para amamantar o extraerse leche.

    Habitación con cunas y una silla para amamantar o extraer leche
  • La naturaleza familiar de las organizaciones religiosas y grupos cívicos ofrece una opción viable para que las madres llevan a sus bebés al trabajo durante un tiempo.

    Madre en el trabajo con su bebé
  • Un grupo de concesión de subvenciones se unió al administrador del edificio donde se alojan numerosas empresas. Ofrecen un espacio de lactancia que pueden compartir todas las empresas del edificio.

    Habitación para lactancia
  • First 5 Fresno es un grupo de concesión de subvenciones que se centra en iniciativas a favor de la salud de los niños. Su autobús Airsteam apoya a las madres lactantes que necesitan privacidad para amamantar en los eventos de la comunidad.

    autobús BFF Express Airstream
IZQUIERDA
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  • 5
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  • 7
  • 8
DERECHA

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Soluciones de espacio


  • Espacio permanente
    • Guardería adaptada
    • Área cerrada/de almacenamiento remodelada
    • Baño reacondicionado o sala para mujeres
    • Oficina pequeña
    • Área pequeña de un espacio no utilizado
    • Área de una guardería en la organización
  • Espacio flexible
    • Área de oficinas individuales o de personal
    • Guardería o espacio no utilizado del centro educativo
    • Sala de conferencias

Soluciones de tiempo


  • Las empleadas utilizan los períodos de descanso o comidas para extraer leche
  • Quizás la cobertura no sea necesaria

Otras soluciones


  • El proveedor de cuidado infantil lleva al bebé con su madre a la hora de alimentarse
  • La empleada regresa a casa o se dirige a la guardería infantil para alimentar a su bebé
  • El empleador acepta que el bebé se quede con su madre en el trabajo
  • La empleada almacena la leche en un refrigerador personal o en una bolsa térmica para el almuerzo
  • Política que autoriza la utilización de espacios de la organización religiosa para el personal y la congregación
  • Política que autoriza el uso compartido de espacios del edificio de la organización religiosa con mujeres que trabajan en empresas pequeñas cercanas de la comunidad

Ejemplos de empresas



Última actualización del contenido: 04 de agosto de 2014.

Última actualización de recursos: 19 de junio de 2014

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Religión, concesión de subvenciones, cívica | womenshealth.gov
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Religión, concesión de subvenciones, cívica

Las organizaciones religiosas suelen tener varias opciones de espacio para madres lactantes que son empleadas de la organización, así como para los integrantes de la congregación y los visitantes. Las salas educativas vacías y las guarderías del lugar pueden brindar espacio para la extracción de leche. También se pueden considerar las oficinas pequeñas, los armarios adaptados y las áreas de almacenamiento. Algunas opciones flexibles incluyen oficinas y salas de conferencia. La naturaleza familiar de las organizaciones religiosas y los grupos cívicos ofrece una opción viable para que las madres lleven a sus bebés al trabajo.

Las organizaciones religiosas y cívicas normalmente tienen misiones importantes de servicio a la comunidad. Esto presenta oportunidades únicas para fomentar servicios de apoyo a la lactancia materna en la comunidad. Las organizaciones religiosas también pueden ofrecer su espacio para las madres lactantes que trabajan en pequeñas empresas cercanas.

Presentación con diapositivas

  • Video: Greenforest Community Baptist Church cerca de Atlanta muestra cómo apoya a los empleados, miembros de la congregación y visitantes.

  • Una iglesia grande dispone de un baño de damas para que las mujeres amamanten o extraigan leche en privado.

    Sala para mujeres
  • Al contar con un cambiador para bebés, se apoya llevar a los bebés al lugar de trabajo.

    Sala privada con cambiador
  • Generalmente, los grupos religiosos de todos los tipos y tamaños ofrecen espacios reducidos para educar, rezar y reunirse, que también pueden usarse para amamantar o extraer leche.

    Oratorio
  • Muchas organizaciones religiosas disponen de una guardería en el sitio para la comunidad. El centro también puede contar con un espacio disponible que las empleadas pueden usar para amamantar o extraerse leche.

    Habitación con cunas y una silla para amamantar o extraer leche
  • La naturaleza familiar de las organizaciones religiosas y grupos cívicos ofrece una opción viable para que las madres llevan a sus bebés al trabajo durante un tiempo.

    Madre en el trabajo con su bebé
  • Un grupo de concesión de subvenciones se unió al administrador del edificio donde se alojan numerosas empresas. Ofrecen un espacio de lactancia que pueden compartir todas las empresas del edificio.

    Habitación para lactancia
  • First 5 Fresno es un grupo de concesión de subvenciones que se centra en iniciativas a favor de la salud de los niños. Su autobús Airsteam apoya a las madres lactantes que necesitan privacidad para amamantar en los eventos de la comunidad.

    autobús BFF Express Airstream
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Soluciones de espacio


  • Espacio permanente
    • Guardería adaptada
    • Área cerrada/de almacenamiento remodelada
    • Baño reacondicionado o sala para mujeres
    • Oficina pequeña
    • Área pequeña de un espacio no utilizado
    • Área de una guardería en la organización
  • Espacio flexible
    • Área de oficinas individuales o de personal
    • Guardería o espacio no utilizado del centro educativo
    • Sala de conferencias

Soluciones de tiempo


  • Las empleadas utilizan los períodos de descanso o comidas para extraer leche
  • Quizás la cobertura no sea necesaria

Otras soluciones


  • El proveedor de cuidado infantil lleva al bebé con su madre a la hora de alimentarse
  • La empleada regresa a casa o se dirige a la guardería infantil para alimentar a su bebé
  • El empleador acepta que el bebé se quede con su madre en el trabajo
  • La empleada almacena la leche en un refrigerador personal o en una bolsa térmica para el almuerzo
  • Política que autoriza la utilización de espacios de la organización religiosa para el personal y la congregación
  • Política que autoriza el uso compartido de espacios del edificio de la organización religiosa con mujeres que trabajan en empresas pequeñas cercanas de la comunidad

Ejemplos de empresas



Última actualización del contenido: 04 de agosto de 2014.

Última actualización de recursos: 19 de junio de 2014

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