Lo que dice la ley sobre la lactancia materna y el trabajo

La ley federal de Tiempo de Descanso para las Madres Lactantes requiere que los empleadores cubiertos por la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA, por sus siglas en inglés) ofrezcan comodidades básicas para las madres lactantes en el trabajo. Estas comodidades incluyen tiempo y un espacio privado que no sea un baño cada vez que las mujeres necesiten extraerse leche. Conoce más sobre la obligación de los empleadores y lo que necesitan saber las empleadas.