Leyes que respaldan la lactancia materna
En los últimos 25 años, los directores de salud pública de Estados Unidos han trabajado para proteger, promover y apoyar a las madres que eligen amamantar. La entonces directora de salud pública Regina M. Benjamin, M.D., M.B.A., lanzó en toda la nación una Iniciativa de apoyo a la lactancia materna, que recomendaba a médicos, familiares, empleadores, comunidades y gobiernos locales ayudar para que más mujeres cumplieran sus metas de lactancia materna.
Amamantar en público
En general, cada madre tiene el derecho de amamantar en cualquier lugar donde tanto ella como su bebé puedan estar conforme a la ley. Esto incluye tiendas, restaurantes, cafeterías, museos y parques. En la mayoría de los estados, las leyes protegen el derecho de una madre de amamantar. (Lee Lactancia materna en la vida cotidiana.) Cuanto más cómoda te sientas con la lactancia materna, más fácil te resultará amamantar en público. Y tendrás la tranquilidad de saber que puedes satisfacer las necesidades de tu bebé dondequiera que estés.
Según la Conferencia Nacional de Legislaturas Estatales:1
- 49 estados, el Distrito de Columbia y las Islas Vírgenes tienen leyes que permiten específicamente que las mujeres amamanten en cualquier espacio público o privado.
- 28 estados, el Distrito de Columbia y Puerto Rico tienen leyes relacionadas con la lactancia materna en el lugar de trabajo.
- Al menos tres estados (Luisiana, Misisipi y Maryland) tienen leyes relacionadas con las guarderías y la lactancia materna.
Lactancia materna y trabajo
Muchas madres que trabajan siguen amamantando después de que vuelven al trabajo, mediante la extracción de leche en el lugar de trabajo. Para algunas madres que trabajan, el logro de un acuerdo laboral positivo se inicia durante el embarazo. Tus compañeras de trabajo que también tienen hijos son un recurso excelente para obtener información sobre la transición de la vuelta al trabajo. Tu empleador también es importante para tus planes de lactancia materna. Para ver consejos sobre lactancia materna en el lugar de trabajo, conoce cómo se manejaron otras madres con todo tipo de trabajos.
Muchos estados tienen leyes vigentes relacionadas con la lactancia materna en el lugar de trabajo. A nivel nacional, la ley federal exige que la mayoría de los empleadores ofrezcan un tiempo de descanso razonable para las empleadas que amamantan en un lugar que sea privado, limpio y no sea un baño. Para obtener más información, lee Tiempo de descanso para madres que amamantan.
Fuentes
1. Conferencia Nacional de Legislaturas Estatales. (2017). Leyes estatales sobre lactancia materna.